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		<loc>http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com/2005/10/12/kein-schadensersatz-wegen-unterlassenen-hinweises-des-arbeitgebers-an-den-arbeitnehmer-uber-dessen-pflicht-zur-unverzuglichen-meldung-als-arbeitssuchender/</loc>
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		<loc>http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com/2005/10/11/betriebsbedingte-kundigung-des-insolvenzverwalters-wegen-beabsichtigter-betriebsstilllegung/</loc>
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		<loc>http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com/2005/11/08/zusatzliche-abfindung-bei-verzicht-auf-erhebung-der-kundigungsschutzklage-kann-zulassig-sein/</loc>
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		<loc>http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com/2006/04/24/der-gesetzliche-mindesturlaub-darf-finanziell-nicht-abgegolten-werden/</loc>
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		<loc>http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com/2006/08/14/ein-aufhebungsvertrag-mit-abfindungsvereinbarung-fuhrt-nicht-zwingend-zu-einbusen-beim-arbeitslosengeld/</loc>
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		<loc>http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com/2006/08/07/arbeitgeber-mussen-arbeitnehmer-hineichend-deutlich-uber-einen-betriebsubergang-informieren/</loc>
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		<loc>http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com/2006/09/08/fur-bau-arbeitnehmer-gelten-ab-dem-1-9-2005-neue-mindestlohne/</loc>
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		<loc>http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com/2006/10/31/eine-befristung-des-arbeitsvertrages-im-offentlichen-dienst-aus-grunden-des-haushaltsplans-setzt-eine-besondere-zweckbestimmung-voraus/</loc>
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		<loc>http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com/2007/02/06/auf-ein-anderungsangebot-anderungskundigung-mus-der-arbeitnehmer-zwingend-innerhalb-von-3-wochen-reagieren/</loc>
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		<loc>http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com/2007/03/22/ein-zweites-versaumnisurteil-kann-im-arbeitsgerichtlichen-urteilsverfahren-auch-in-einem-weiteren-gutetermin-ergehen/</loc>
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		<loc>http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com/2007/03/19/offentliche-arbeitgeber-konnen-in-den-arbeitsvertragen-mit-ihren-angestellten-vereinbaren-dass-die-vorschriften-des-beamtenrechts-bei-der-arbeitszeit-anwendung-finden/</loc>
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		<loc>http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com/2007/03/16/ein-berufsausbildungsverhaltnis-verlangert-sich-nicht-uber-die-vereinbarte-zeit-hinaus-bis-zum-zeitpunkt-der-bekanntgabe-des-ergebnisses-der-abschlussprufung/</loc>
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		<loc>http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com/2007/03/14/die-entgeltumwandlung-stellt-kein-treuhanderisches-rechtsgeschaft-dar/</loc>
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		<loc>http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com/2007/03/14/arbeitet-der-arbeitnehmer-in-der-arbeitsunfahigkeit-in-einem-nebenjob-so-rechtfertigt-das-nicht-in-jedem-fall-eine-kundigung/</loc>
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		<loc>http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com/2007/03/14/frist-fur-kundigungsschutzklage-kann-auch-durch-klage-gegen-die-einzelnen-partner-gewahrt-werden/</loc>
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		<loc>http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com/2007/04/10/arbeitgeber-durfen-bei-bonuszahlungen-differenzieren-und-mitarbeiter-davon-ausschliesen/</loc>
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