Unternehmen/Personal
Wie finden Sie morgen die richtigen Mitarbeiter, die zu Ihnen passen?
Sind Sie auf dem neuesten Stand von Personalführung und Mitarbeitermotivation?
Wie erhalten Sie öffentliche Mittel für den Stellenabbau bei der Sanierung des Unternehmens?
Wir beraten Sie schnell und unkompliziert in allen Fragen zum Thema “Personal” und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen pragmatische und individuelle Konzepte für Ihr Unternehmen. Parallel zu der rechtlichen Beratung analyseren wir Personalkosten und Entscheidungsstrukturen und coachen Ihre Führungskräfte.
Unsere Beratung umfasst neben den klassischen arbeitsrechtlichen Fragen insbesondere die strategische Beratung in den Bereichen:
- Personalplanung und Personalentwicklung
- Controlling (Kosten und Strukturen)
- Motivation (Personalführungsgespräche und Zielvereinbarungen)
- proaktive Konfliktanalyse und Mediation zwischen Mitarbeitern
- Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
- Beratung und Begleitung bei Betriebsvereinbarungen
- Prozeßführung vor den Arbeitsgerichten bis zum Bundesarbeitsgericht und dem EuGH
- Schulung Ihrer Mitarbeitern
- Beratung und Begleitung in Trennungsprozessen: Mediation / Schlichtung / Schiedsgutachten
- Changemanagement (Beratung und Durchführung)
- Compliance
- Beratung aus Anlass von Kündigungen (Massenentlassung / Umstrukturierung / Unternehmerentscheidungen)
- Beratung und Gestaltung von Abfindungsverhandlungen (Aufhebungsverträge und Abwicklungsverträge)
- Sozialplanverhandlungen und Qualifizierungsgesellschaften
Sprechen Sie uns an und informieren Sie sich unverbindlich.
Marcus Bodem